2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是航天通信历史上极不平凡的一年。面对新冠肺炎疫情和智慧海派风险事件影响，面对艰巨的改革发展任务，公司广大干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实集团公司各项决策部署，稳扎稳打、砥砺前行、拼搏奉献，积极推动重大风险化解取得阶段性进展，公司经济平稳运行，产业结构不断优化，重点任务有序推进，各项工作取得了新的成效，涌现出一批业绩突出的先进集体和先进个人。

2022新年伊始，“航小通”为您讲述他们的榜样故事，展现他们的先进风采，团结引领广大干部职工学习先进、赶超先进，坚定信心、脚踏实地、真抓实干，为推动公司“转型升级、二次创业”再创佳绩、再立新功，以优异成绩迎接党的二十大召开！

沈阳新星66厂是惯性导航装置地面测试、仿真、标定的精密转台、卫星导航惯导贮运箱、雷达天线座及汇流环等产品的专业生产厂，为国家重点型号任务配套及航天、航空事业做出了贡献，曾获沈阳市中省直企业“先进基层党组织”、“工人先锋号”，荣获航天通信2021年度“先进集体”。

66厂生产的惯性装置地面测试精密转台，目前已广泛应用于地面测试系统、无人机地面测试系统、雷达仿真测试系统等领域。生产的雷达天线座、雷达汇流环等产品均为用户产品重要部件，现已进入批量生产阶段。经过多年的努力，66厂在市场竞争中逐步形成了一支具有精密转台机械设计、工艺施工、精密机械加工和装配及精密机械参数检测素质良好的职工队伍。

2021年，66厂主动出击，积极与客户沟通争取配套合同，先后承接了某型号转台延寿、手摇转台等产品制造任务。克服了资金短缺、工期紧张、配套部件推迟供货等不利因素的影响，充分调动广大职工的积极性，抢进度保节点，通过连续数月不分昼夜的奋战，圆满完成了全年的生产任务，为企业发展做出了贡献。

艰苦奋斗无怨言，勇挑重担保任务

66厂接到某型号转台延寿任务后，第一时间召开攻坚延寿任务动员大会，对如何完成好任务做了详细的部署，向全体干部职工发出“坚定信心，迎难而上，坚决打赢延寿任务攻坚战”的号召。成立了承担项目的党员突击队，要求突击队成员在任务面前冲在最前列，积极发挥党员的先锋模范带头作用。

为确保任务顺利完成，66厂坚持每日召开工作例会，统筹调度生产资源，及时解决现场问题，确保各工序衔接紧凑，生产运转顺畅，同时加强现场质量管控，杜绝出现返工返修现象。

班组长把各项任务分解落实到人，各工序明确了具体的责任人，根据月工作计划分解制定周工作目标、日工作目标，每日对照检查，及时发现薄弱环节，及时查缺补漏。

任务攻坚期间，66厂扎实做好职工思想工作，利用休息时间与职工谈心谈话，鼓舞干劲，保证职工始终保持工作热情。

在抢进度期间，全体干部职工一直在加班加点，克服种种困难，全力坚持生产。承担装配的工人普遍年龄偏大，老师傅们充分发挥老骥伏枥的老黄牛精神，像年轻人一样加班加点，毫无怨言。电缆班女职工更是巾帼不让须眉，与男职工连续奋战，任劳任怨。在全厂职工的共同努力下，顺利完成了转台延寿生产。

技术改革创新，圆满完成任务

2021年，66厂承揽了某院所5套手摇三轴转台和10套配套工装的生产任务。该产品精度要求高、技术难度大，外协加工周期长。根据用户下达的交付节点要求，66厂组织相关技术人员召开动员会，认真分析生产过程中主要环节，分解制定出各个零件完成任务节点及产品安装、调试节点，并将任务落实到人头，以保证产品生产任务的按期完成。

在生产策划期间，分析梳理出涡轮和蜗杆的磨合工序，周期较长，将会成为生产瓶颈，为了保证任务的顺利完成，66厂成立了由工艺人员、车工工人、装配工人等人员组成的攻关小组，对如何提高研磨精度和磨合卡具自动化进行攻关。攻关期间，大家集思广益，认真研讨，提出很多建议和想法，定下最优生产方案。攻关小组成员为了尽快设计成磨合卡具，经常加班到深夜，经过反复试验，在很短时间内设计出电动磨合卡具，大幅提高了劳动生产率，为产品按期交付打下了牢固的技术基础。

在外协件到位后，承担装配任务的员工取消了所有假期，加班加点抢任务，最终按用户要求的节点完成装配调试，验收合格交付，赢得了用户的信任和赞誉。

笃行不怠终始成，踔厉奋发再启程！未来，沈阳新星66厂将以困难磨意志，以攻关促发展，继续立足岗位，在各项“急、难、险、重”任务中充分发挥先锋模范带头作用，为沈阳新星转型升级发展贡献力量。

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