9月17日，航天通信召开2018年第四期党建工作例会，传达集团公司战略管理委员会第十次会议及上半年经济运行分析会议精神，总结了公司8-9月党建工作开展情况，动员广大干部职工讲政治，敢担当，有突破，争一流，全面提升党建工作质量。

公司党委副书记、副总裁祝学君，党委委员、纪委书记崔卫东，党建顾问魏小鸣，公司本部办公室、人事政工部、纪检监察部、督导组有关领导，党支部书记，所属单位党委书记，分管党建工作的党委副书记、纪委书记等参加会议。会议由人事政工部部长、团委书记干赞赞主持，以视频会形势召开，共设12个视频分会场。

会议传达了集团公司党组书记、董事长高红卫在集团公司2018年经济运行分析会、战略委员会第十次会议讲话精神，通报了公司所属单位8-9月份党建工作开展情况，并对近期重点工作作了有关提示，重点部署了2018年党建考核工作，力争公司年度党建工作迈上新台阶。

会议指出，要以抓系统，系统抓的方式纵深推进党建工作，一是认真分解落实党建考核细则， 明确责任分工；二是认真梳理上年度党建考核存在问题，逐项整改。

会议要求各单位：一是要充分发挥党委把方向，管大局，保落实的领导作用，贯彻落实好责任书、责任令等年度目标任务，全力以赴推进经营工作、党建工作“双争优”；二是做好经营管理、科研生产和党建工作的梳理，结合实际做好形势任务教育；三是策划好“大干一百天，冲刺四季度”主题活动，为公司生产经营任务圆满完成保驾护航；四是加强组织建设，领导干部要增强责任意识，做到在状态，有激情；五是做好党建政研优秀研究课题和论文成果申报评选工作；六是做好中秋、国庆节前的廉政教育，不触碰红线底线。