近日，航天通信所属单位相继召开2020年度党员领导干部民主生活会。各级领导班子紧扣主题，按照“三个对照”要求，结合学习收获，认真查摆问题，深入剖析原因，明确整改措施，严肃开展批评和自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病、“团结—批评—团结”的目的，进一步强化了班子建设，提升了政治能力。期间，航天通信领导班子参加了基层单位民主生活会，并对后续工作提出要求。
江苏捷诚
2月25日，航天通信党委副书记、副总裁祝学君到江苏捷诚参加民主生活会。祝学君指出，召开民主生活会有利于班子成员自我解剖、相互提醒、咬耳扯袖、求同存异，统一思想、坚定信念、树立信心。祝学君认为江苏捷诚民主生活会会前准备比较充分，领导班子成员都能够开诚布公的提意见，是一次质量较高的民主生活会。
针对后续工作，祝学君提出四点要求：一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧密围绕本次民主生活会主题，结合江苏捷诚实际，加强领导班子内部思想交流，进行深入的思想碰撞；二是进一步梳理领导班子和个人检视的问题，用辩证的思维剖析问题根源，在准确性和深度上下功夫，做到见人见事见思想，会后要做好对照检查材料的修改完善；三是要落实整改主体责任，有针对性地制定整改措施，做到落细落小落实，务必在整改措施的有效性上下功夫，以整改实效推动工作；四是强化班子协同意识，力求通过本次民主生活会，进一步统一认识、增进团结、凝聚力量、促进工作，为“十四五”开好局、起好步提供政治和思想保证。
易讯科技
2月25日，航天通信党委委员、副总裁罗传勇到易讯科技参加民主生活会。罗传勇认为易讯科技本次会议程序规范，会前准备充分，对照检查直面问题，相互批评坦诚相见，达到了相互帮助、共同提高的目的。但与中央关于高质量开展民主生活会的要求还存在一定差距，后续要进一步完善对照检查材料，以问题为导向抓好整改落实。
针对后续工作，罗传勇提出六点要求：一是落实两个一以贯之，加强党对混合所有制企业的领导，建立完善的现代化企业管理体制；二是狠抓企业战略规划，通过调整战略改善经营现状，提升企业业绩；三是加大创新工作力度，提升企业核心竞争能力；四是抓好班子建设，提升团队凝聚力、协同力、战斗力；五是狠抓风险化解，积极应对外部风险因素，狠抓内部规范管理，控制内部风险，做好项目管理“三个集中”；六是狠抓市场开拓，认真研究内部管理体制机制，合法合规保持市场活力，责任明确，奖罚分明，以奖为主，以罚为辅。
沈阳新乐
2月25日，航天通信党委委员、副总裁王福军以视频会议形式参加沈阳新乐民主生活会。王福军指出，沈阳新乐此次民主生活会会前准备充分，征求意见广泛全面，问题剖析深刻，达到会议预期目的。会后要收集好相互批评意见，制定整改措施，做好整改落实。
针对后续工作，王福军提出六点要求：一是要坚持贯彻落实从严治党各项要求，要讲纪律、守规矩，牢固树立“四个意识”，做到“两个维护”；二是要全力推动高质量发展，领导班子要树立新发展观念，不断学习改进；三是要履行好强军首责，增强发展意识、大局意识和责任意识；四是要加快创新发展，主要包括生产工艺创新、管理创新及市场开拓思路创新；五是强化质量管理，提升质量意识，确保责任落实；六是加强风险防范，确保资金链安全，做好安全、保卫及保密等工作。
宁波中鑫
2月26日，航天通信党委委员、总会计师赵树飞到宁波中鑫参加组织生活会。赵树飞指出，宁波中鑫此次组织生活会质量较高，通过多种方式，对征求到的意见，做到了及时梳理归纳、原汁原味反馈。对照查摆问题能坚持对标对表中央要求，做到了直奔主题，直面问题。相互批评有缺点谈缺点，有意见讲意见，帮助查找不足，提高思想认识，改进工作方法，做到了推心置腹、坦诚相见。
针对后续工作，赵树飞提出五点要求：一是要强化创新理论武装，深入践行新思想；二是要坚持把政治建设摆在首位，带头提升政治“三力”，把践行“两个维护”融入血脉、铸入灵魂、落到实际行动中；三是要认真学习贯彻十九届五中全会精神，坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，科学谋划“十四五”规划期的发展问题；四是要大力加强班子建设，加强学习，提升能力，主动增强斗争精神和斗争本领，更好发挥示范和表率作用，推动全面从严治党不断向纵深发展，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍；五是会后要把公司人事、纪检部门督导的各项问题认真研究，制作整改清单，按照时限要求完成问题整改。
四川灵通
2月26日，航天通信副总裁姜明生到四川灵通参加民主生活会。姜明生指出，四川灵通党委会前准备工作充分，组织部署精心周密，征求意见广泛深入，聚焦主题剖析，批评与自我批评严肃认真，提出的整改措施有一定的针对性，此次民主生活会质量较高、效果较好。
针对后续工作，姜明生提出三点要求：一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动党建工作融入中心，在学懂弄通做实上下功夫；二是带头贯彻好党的十九届五中全会精神，坚决贯彻执行党中央、集团公司党组及航天通信党委各项决策部署，敢于担当，主动作为，勇于开拓创新，积极谋求高质量发展；三是结合查摆问题，深入分析原因，制定详实整改方案，明确整改措施。班子成员要主动认领问题，强化责任担当，确保问题整改到位。
成都航天
2月26日，航天通信副总裁姜明生到成都航天参加民主生活会。姜明生指出，此次民主生活会质量高、效果好，成都航天党委会前准备工作充分，组织部署精心周密；征求意见广泛深入；剖析聚焦主题，主动对标对表，直面问题；批评与自我批评有“辣味”，起到了“红红脸”“出出汗”的效果；提出的整改措施有针对性、有闭环。
针对后续工作，姜明生提出三点要求：一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，加强党建协同中心工作，在学懂弄通做实上下功夫；二是带头贯彻好党的十九届五中全会精神，坚决贯彻执行党中央、科工集团党组及航天通信党委各项决策部署，做好两级集团责任书责任令目标任务，敢于担当，主动作为，积极谋求高质量发展；三是结合查摆问题，深入分析原因，抓好问题整改，制定详实整改方案。班子成员主动认领问题，强化责任担当，确保逐一落实、整改到位。
沈阳新星
2月25日，航天通信副总裁范海鹏到沈阳新星参加民主生活会。范海鹏认为沈阳新星能够贯彻落实民主生活会相关要求，制定了详细的工作方案，认真对照检査，会前准备比较充分。批评与自我批评开门见山、坦诚相见、直面问题，基本达到红脸出汗目的。
针对后续工作，范海鹏提出五点要求：一是要强化创新理论武装，深入践行新思想,在真正学懂弄通做实上下功夫，不断弥补知识短板、能力弱项，全面提高领导能力和执政水平；二是要坚持把政治建设摆在首位，带头提升政治“三力”，从讲政治的高度确保完成好年度各项科研生产经营任务；三是要坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，科学谋划 “十四五”规划期的发展问题，抓好“四大战略”的实施落地，持续推动党建工作与科研生产经营工作的深度融合；四是要大力加强班子建设，加强学习，提升能力，要严格党内政治生活，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍；五是要认真研究制定领导班子整改清单、班子成员个人整改清单，细化解决方案，切实抓紧抓实抓细，落实到位，并按整改时限要求完成问题整改。
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