宁波中鑫毛纺集团有限公司（以下简称宁波中鑫）为航天通信所属央企三级子公司，创建40多年来，一直致力于纺织染整行业生产制造，是中国毛纺织行业协会、浙江省毛纺行业协会副会长单位，先后荣获中国纺织服装企业竞争力500强、全国纺织行业人才建设示范单位、全国模范职工之家、浙江省企业技术中心、浙江省文明单位、浙江省工程技术中心、宁波市制造业百强企业等荣誉。

宁波中鑫党总支成立于2010年，下设两个支部，现有党员55名。近年来，宁波中鑫党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过“抓党企同频，着力提升党建引领力”、“抓创先争优，着力提升党建示范力”、“抓群团共建，着力提升党建统筹力”即“三抓三提”党建工作模式，为推动企业实现“党建强、发展强”提供了强有力保障。

一、抓党企同频，着力提升党建引领力

宁波中鑫党总支强化责任担当，拔高工作标杆，牢牢把握“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”这条主线，坚持高质量发展理念，认真谋划企业发展，实现企业持续稳步增长。2019年，宁波中鑫全面完成年度各项工作目标，实现了营业收入同比增长1.55%，利润总额同比增长55.42%，创造了近年来最好成绩，企业发展质量大幅提高。

聚焦“铸百年中鑫、树行业典范”的美好愿景，宁波中鑫党总支旗帜鲜明讲政治，组织党员干部、业务部门共同研究企业党的建设和发展战略，实现党建工作和经营工作同部署、同考核；积极推进薪酬体系改革、干部竞聘上岗，完善选人用人机制和考核激励机制，激活企业内部活力，提高企业管理效率。稳步实施“总部经济”经营模式，优化组织机构，夯实企业长期发展基础。引入开展精益标杆工厂项目，交期和质量得到大幅度改善，各小组平均交期均完成指定目标，产品质量问题减少近半。为进一步增强企业核心竞争力，宁波中鑫持续加大新产品研发力度，研发投入照上年度同比增长了43.98%，实现新产品销售额同比增长10.59%，占纱线板块销售收入的41.49%。

2019年，宁波中鑫扎实推动党建工作融入中心工作取得了可喜的成绩，得到了地方上级党组织的高度肯定，先后被评为浙江省党建带工建先进单位、宁波市先进基层党组织、宁波市双强企业党组织、宁波市五星级基层党组织等荣誉称号。

二、抓创先争优，着力提升党建示范力

按照“创先要创新，争优要争值”的目标，宁波中鑫党总支划定党员责任区、设立党员先锋岗，充分发挥生产、技术、销售一线党员干部在技术攻关、技能比武、开发市场、提高企业核心竞争力方面的带头作用，以基层党员牵头，干部员工发力，争当企业发展的主力军，近年来企业经营业绩连创新佳绩。2020年初，在疫情防控的关键时期，充分发挥党员先锋模范作用，压紧压实疫情防控责任机制，牢牢守住了疫情防控底线，率先于2月10日如期复工，为当地第一批复工企业，为企业赢得订单抢得了先机。开展党员“三承诺”活动，即：承诺出色完成自己担负的各项工作任务，精益求精，力争零差错、零失误；承诺带动帮助身边1-2名普通职工共同完成好工作任务，比学赶超，力争不落后、不掉队；承诺完成1-2项产品创新、技术改进、工艺提升、管理优化成果，积极进取，力争创先进、创一流。开展以“绿色信箱”为载体的合理化建议活动，发动广大党员职工结合自身岗位针对管理、工艺、技术等环节，提出具有可行性的合理化建议，群策群力帮助企业提升创新能力。开展“立足岗位比作为，创先争优当先锋”操作比武活动，师徒结对培养、党员带头示范，带领全体职工通过劳动竞赛找差距、学本领。宁波中鑫历年来获得的实用新型和发明专利90%由党员骨干牵头完成。

三、抓群团共建，着力提升党建统筹力

宁波中鑫党总支依托“红色港湾”支部活动阵地，广泛开展结对帮扶、爱心工会、慰问敬老院、参与五水共治、慈善冠名基金等社会公益活动，建立“连心解忧”长效帮扶机制。以“情系中鑫、志愿先行”为主题，每年组织百名党员、志愿者开展一系列志愿活动。实施垃圾分类党员监督轮岗机制，着力打造整洁秀美的垃圾分类示范厂区。以“书记上讲台、员工话担当”讲习堂为载体，通过外请专家讲理论、内选精英讲技能等方式，每季度开展一次理论学习，全面提升党员的政治素养和员工的专业技能。开展工会推优入党，充分发挥工会在党员群众中的桥梁和纽带作用，把“政治过硬、群众认可、模范带头、业绩突出”的先进员工、道德模范、操作能手发展成为党员。关爱女性职工，针对职工80%为女性的特点，建立“妈咪小屋”，配齐设施，为广大女职工打造一个温馨的亲子港湾。开展“日行一善”系列活动，围绕社会主义核心价值观，开展一系列宣传教育活动，如开设道德讲堂、评选道德模范、党员义务劳动、爱心捐款等，以实际行动践行企业社会责任。