11月29日，航天通信召开第三期党建考核工作督办会。航天通信党委副书记、副总裁祝学君，办公室、人事政工部、纪检监察部部门负责人在杭州主会场参会，所属各单位党委副书记、纪委书记及办公室、党群、人事、纪检部门负责人在10个视频分会场参会。

会议听取了各单位近两周党建考核工作进展情况，落实党委“4221”，党支部“4111”总体情况，智慧党建、智慧团建、智慧工建平台数据录入情况，“决战决胜责任书责任令任务”专题学习研讨开展情况，近期党建工作开展中存在的问题及下两周的工作安排等方面的汇报，并就近期有关部门重点工作作了相关提示。各单位均能对照党建考核153个要点中的199个细则，进行全面梳理，并对存在的漏项缺项明确了落实措施和时间节点。

会议要求各单位：一是认真落实有关部门提示的重点工作，推进党建考核各项工作落细落实，并借助即将开展的党建考核交叉互查，交流学习兄弟单位党建工作先进经验，相互促进，共同提高；二是切实提升党委“4221”，党支部“4111”、党委成员讲党课及自学计划完成情况质量，推进公司党建工作质量上台阶；三是做好“大干四季度”的宣传工作，宣传好本单位在重点任务中涌现出的先进事迹和典型人物；四是深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强支部工作的管理和考核，并全面梳理空白班组，及时建立党员责任区。

会议对2019年党建工作提出两项重点内容要求：一是要进一步巩固和加强党对国有企业的领导，推动党建工作与中心工作深度融合，撕掉“两张皮”，画出“同心圆”；二是全面加强支部建设，扎实推进全面从严治党各项工作向基层延伸。