2月4日，南京中富达召开2021年工作会。为了贯彻落实疫情防控工作，大会以视频会议形式召开。航天通信纪委书记崔卫东、南京中富达领导班子全体成员、中层干部参加现场会议，分公司、项目部负责人在分会场参加视频会议。

南京中富达副总经理葛应华作了题为《聚焦主责主业 开拓创新 提质增效》的工作报告。报告指出，在航天通信党委的正确领导下，南京中富达2020年有效应对新冠疫情和通信产业压力，公司全体干部职工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，第一时间学习落实习近平总书记重要指示批示精神，按照航天科工党组和航天通信党委决策部署，向市场要空间、向管理要效益，以产业协同助力高质量发展，打赢了“助力疫情防控”、“实施降本增效”、“向上下游延伸布局新产业”三大攻坚战，完善了公司股东会、董事会等治理架构，将党支部集体研究把关融入到公司发展全过程，强化了“三重一大”管控，实现了经营业绩与内控质量的双提升，为南京中富达2021年应对宏观形势进一步劣化、代维市场压缩、相关成本上升、利润空间挤占的严峻环境，为进一步实施转型升级、二次创业，谋求产业整合新突破奠定了基础。

报告对2021年工作进行了部署，2021年，南京中富达要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会和中央经济工作会精神，全面落实航天科工、航天通信工作会工作部署，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，坚持系统观念，围绕构建新发展格局。以推动高质量发展为主题，聚焦为运营商提供价值增值服务，以开始构建“建、管、维”三段协调推进的产业结构为契机，以实现产业整合为目标，以增强创新能力为动力，锚定企业转型、产业升级、产业链衍生、技术发展四个维度，重点推进六个产业方向，稳定代维业务，严控经营风险，逐步退出供应链，论证产业整合新模式，控风险、稳增长、调结构、促改革，实现新产业领域进入，推动发展方式向质量效益型转变，发展动力向创新驱动型转变，实现更高质量、更有效率、更有活力、更可持续、更为安全的发展，确保“十四五”开好局、起好步。

会议解读了2021年度责任书、责任令以及党风廉政建设责任书等内容，部署了春节期间的安全生产工作，并就后续工作落实提出了具体要求，同时对疫情防控和保障职工就地过年相关事项进行了强调和安排，宣布了南京中富达获得上级表彰的名单以及2020年度先进班组及先进个人名单。

南京中富达党支部书记、董事长胡怿传达了航天科工和航天通信工作会精神，以“不容易”、“要苦干”、“有发展”梳理了南京中富达的业务模式和发展需求，解读了新发展理念、高质量发展、航天精神、组织建设、职工成长、创新驱动、底线思维对南京中富达的重要意义，希望全体干部职工进一步坚定信心，保持慎终如始、戒骄戒躁的清醒头脑，锐意进取、埋头苦干的奋斗韧劲，扎扎实实开展工作、认认真真履职尽责，开启南京中富达高质量发展新征程。

航天通信纪委书记崔卫东对南京中富达在航天通信工作会召开后第一时间召开工作会研究任务落实工作给予了肯定，强调了工作会对全年工作的指导意义，肯定了南京中富达2020年在疫情防控、经营业绩、公司治理、党组织建设等方面取得的成绩。同时，对南京中富达后续工作提出了四个方面的要求：一是要进一步加强安全管理工作，切实履行企业社会责任。二是要全力以赴推进技术创新、商业模式创新和管理创新。三是要继续坚持合规管理。四是要进一步加强党组织和领导班子建设。

2021年，南京中富达将在航天科工党组和航天通信党委的坚强领导下，立足通信行业，打造核心竞争能力，全面落实各项工作部署，开启高质量发展新征程。