12月24日至26日，航天通信党委书记余德海、副总裁姜明生一行到公司在沈所属企业沈阳新乐、沈阳新星、易讯科技调研指导工作，落实集团公司“两大目标四步走”战略方案和第九次党的建设工作会工作部署，和企业一起想办法、抓落实，加快推动东北企业转型升级。

在沈阳新乐，余德海一行调研了沈阳新乐公司两大主营产品生产线及半实物仿真中心，详细了解了在产在研产品情况，听取了沈阳新乐公司整体情况、历史沿革、十三五规划中期评估与调整、2018年生产经营情况及2019年工作计划的全面工作汇报，对沈阳新乐实施转型升级、努力爬坡过坎取得的成果表示了肯定，对沈阳新乐后续工作开展提出了具体要求：一要增强发展紧迫感，坚决贯彻落实中央、集团公司及公司的总体战略部署，确保完成各项指标任务；二要增强发展信心，围绕型号产品主线，发挥老牌军工企业基础优势，发挥航天通信防务产业的重要作用；三是要增强造血功能，按照既定发展思路，坚持军民融合发展战略，以产业结构优化推动产品和业务优化，在市场营销方面下苦功，开拓国内外市场，加大双创工作力度，提升企业产业化能力；四要以党建引领发展，以党建凝聚人心，为企业后续发展提供强大的思想保障和组织保障；五要加强人才队伍建设，加强人才引进与培养，优化人才队伍结构，增长企业发展活力。六要落实东北企业转型升级工作安排，详细策划、逐条梳理、拉条挂账、一件接着一件干，确保企业早日实现稳健发展。

在沈阳新星，余德海一行调研了型号组件加工部装分厂、型号地面型号设备制造总装分厂、型号大型钣金加工成型分厂的生产现场，到云端业务工作室了解其建设和使用情况。在听取了沈阳新星工作汇报后，余德海肯定了沈阳新星干部职工的精神面貌，对沈阳新星今后的转型升级工作提出了具体要求：一是领导班子要坚定转型升级的信心和决心，敢于担当，带领干部职工扎实开展工作，紧抓军工行业优势，推进产业布局；二是要全面完成2018年收官工作；三是要科学制定2019年经营发展策划，早部署、早启动、早准备，结合东北企业转型升级工作要求，落实方案及措施；四是全面推动转型升级，力争由零件到部件发展到产品，进而实现数字化、智能化，同时推动生产方式和营销模式的转型；五是要加强市场营销，加强营销队伍建设，完善配套激励机制；六是持续加强风险管控，保障企业平稳有序健康运行；七是加强党建工作，做好思想政治建设和干部队伍建设；八是要抓好安全、保密、维稳、党风廉政建设不放松，守住“红线”，保住“底线”，保障生产经营任务顺利完成。

余德海调研了易讯科技IPv6研发测试中心，听取了易讯科技IPv6研发推广专项工作汇报，要求易讯科技抓住机遇，做好产品研发及推广。在听取了易讯科技整体工作汇报后，余德海对易讯科技创新发展取得的成绩给予了肯定，对易讯科技后续工作提出具体要求：一是要下定决心、转变思路、科学谋划，全力推动企业的转型升级；二是要充分发挥混合所有制企业优势，发挥好政策优势和创新创业活力，做好技术创新、商业模式创新、管理创新；三是要加强人才队伍建设，引进信息技术行业及专业领域领军人才，紧盯市场变化，做好核心产品研发和运维服务，全国布局；四是要在集团公司发展的框架下找准企业定位，加强与集团公司兄弟单位的合作与协同，助力集团公司发展；五要加强企业风险管控，保障企业平稳有序健康运行；六要充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，带领企业实现转型升级。

沈阳新乐、沈阳新星、易讯科技正在按照集团公司东北地区企业转型升级工作安排开展工作。后续，航天通信将继续深入贯彻落实集团公司党组战略部署，按照转型升级工作方案，制定详细策划，拉条挂账，同时策划2019年各项工作，全力以赴推进东北地区企业转型升级。