12月12日，集团公司党组成员、副总经理魏毅寅，国际合作部、科研生产部、办公厅等一行到航天通信所属沈阳新乐调研指导工作，航天通信副总裁王福军，沈阳新乐有关领导陪同调研。

魏毅寅一行听取了关于沈阳新乐2018年企业党建、经营、责任令完成情况、落实集团公司东北地区困难企业“转型升级、二次创业”任务推进情况及2019年总体工作计划等方面的整体工作汇报。集团公司部门领导对沈阳新乐2018年的工作成果给予了肯定，并分别在市场开拓、产品质量控制与后续型号研发、工作措施等方面提出了具体要求与建议。

魏毅寅表示，沈阳新乐能够贯彻集团公司党组的各项决策与总体发展战略，整体发展态势逐步向好，后续还要保持干劲，保证企业高质量发展。针对后续工作，魏毅寅提出了七项要求：一是航天通信党委要落实主体责任，加强对沈阳新乐的工作指导，不断巩固其在集团公司航天防务板块的战略地位；二是沈阳新乐要在航天通信的指导下，进一步加强基层党组织建设与干部队伍建设，持续加强党的领导，深入贯彻中央、集团公司党组的发展战略与工作要求；三是要强化高质量发展意识，努力提高基础管理水平，在产品质量、市场开拓等方面多下功夫，促进企业经营状况的不断改善；四是要在创新发展、军民融合工作中着眼企业长远发展，提高思想认识，努力在产品技术升级、拓宽应用领域、信息化水平提升、军民融合产业发展等方面转变思维方式、理清工作思路，推动产品升级，促进产业结构优化；五是要在推动产业升级的同时，做好基础建设，以先进的信息技术手段，为企业后续发展提供与之相匹配的基础条件；六是要持续加强队伍建设，在干部队伍方面要保持高标准、严要求，在技术队伍方面要加大投入，不断优化人才结构，为企业发展提供良好的人力资源保障；七是要注重安全发展，落实安全主体责任，加大干部职工教育力度，提升“维护安全、人人有责”的认识。

王福军表示，沈阳新乐在落实集团公司各项战略上能够紧跟步伐，积极转变思路，不断提高创新意识与主观能动性，整体精神面貌大幅度提升，科研生产工作稳步开展，信息化等基础建设工作正以集团公司“转型升级，二次创业”和三年专项行动为契机正加快推进。后续，航天通信将坚决贯彻集团公司党组领导指示精神，加速落实集团公司各项发展战略与工作要求，引领沈阳新乐探索企业发展的新办法、新思路，加强在市场开拓和基础管理能力等方面工作的指导，确保沈阳新乐在2019年底实现“双50%”的目标。