9月5日，6日，集团公司第二督导组（以下简称督导组）到航天通信及所属江苏捷诚公司调研指导工作，航天通信党委书记、董事长敖刚等有关班子成员，本部，江苏捷诚等公司领导参加督导工作。

9月5日，督导组一行来到航天通信参加了重点工作督导情况汇报专题会，听取了航天通信关于在转型升级过程中积极探索国有控股混合所有制企业坚持和加强党的全面领导，不断创新方式方法，全面提升党建质量，在做优做大企业中取得实效等方面汇报。

督导组对航天通信党建工作取得的成绩给予高度评价，并指出，航天通信党建工作内容丰满有亮点，能够较好的以活动为载体与经营工作相融合，后续要进一步抓好领导干部这个关键少数，认真学习贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《中国共产党纪律处分条例》的有关要求，营造良好的干事创业环境；要通过党建工作释放生产力，让广大的员工都能够迸发出活力，发挥创造力。

航天通信党委书记、董事长敖刚代表公司党委感谢督导组对航天通信的悉心指导和帮助，在督导组激励和见证下，航天通信广大领导干部清醒认识到企业坚持和加强国有企业党的建设的重大意义，清醒认识到党建工作与国有企业经营不应“两张皮”，而是“同心圆”。后续航天通信更要毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，积极探索混合所有制企业党建工作的新方法、新途径，促进党建工作与经营工作深度融合，推进企业高质量发展。

9月6日，督导组来到航天通信所属江苏捷诚参加了江苏捷诚“新时代新担当新作为”主题党委中心组专题研讨会。

会议传达了集团公司党组书记、董事长高红卫在战略管理委员会第十次会议上的讲话精神和在集团公司2018年航天防务工作会上的讲话精神，带领党委委员学习了航天科工上半年经济运营分析会的精神和“两弹一星”元勋钱学森、黄纬禄的先进事迹。随后与会人员就公司领导干部如何在新时代有新担当新作为带头进行了专题讨论，江苏捷诚每名党委成员都能结合各自的岗位实际，谈自己的认识，既分析了存在的不足，也明确了今后努力的方向。

督导组高度评价本次专题学习研讨会，认为江苏捷诚公司党委高度重视、会前准备充分，学习深入，研讨过程严谨，符合规范，内控标准高，问题意识强，问题导向实在。党委成员能结合企业、个人岗位特点、职责和使命做交流，既有针对性的思考和分析，也提出有针对性的措施，是一次高质量的研讨会。督导组还就选人用人、干部管理工作给予了针对性的指导，提出了中肯的、建设性的意见，为公司后续的干部队伍建设指明了方向。

随后，督导组来到江苏捷诚第三党支部，参观了支部党建活动室和劳模创新工作室，听取了第三党支部建设情况汇报。