6月12日至13日，航天通信党委书记、董事长张忠荣，党委委员、副总裁王群调研江苏捷诚。航天通信本部相关部门领导，江苏捷诚领导参加调研。

张忠荣听取了江苏捷诚干部人才队伍建设、科技创新及市场经营情况汇报，围绕“领导班子建设、部门领导交流培养和年轻干部培养选拔使用的现状、存在的问题及后续工作举措”进行专题调研，与基层干部、职工代表深入座谈交流，听取意见建议。针对江苏捷诚后续深化改革发展，张忠荣提出十点要求：一是全面学习贯彻党的二十大精神，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以高质量党建引领保障企业高质量发展；二是坚定信心，下定决心，主动担当作为，确保圆满完成好以责任书、责任令任务为代表的年度各项重点工作；三是统筹规划，科学谋划，做好“十四五”规划中期的评估与调整；四是加大激励，压实责任，全力以赴开拓市场，破解经营难题；五是坚持质量制胜，强化质量管控，牢固树立全员“零缺陷”质量意识；六是进一步提升基础管理水平，加强内控体系建设，实现精细化管理；七是聚焦智能化改造、数字化建设，进一步加大信息化建设工作力度；八是强化廉洁从业意识，加强廉政教育，做好重点岗位、重点领域、重点人员的提醒、监督工作；九是做好安全生产、保卫保密、防汛、消防等工作，确保安全稳定；十是强化思想政治保障体系作用发挥，做好干部职工的思想工作，关心关爱离退休干部职工、困难职工。