9月26日，航天通信2019年度工程系列职称评审会在杭州召开。公司党委副书记、副总裁祝学君，副总裁王福军、公司本部及所属单位专家共计18人作为评委参会。

会上，人事党群部就本次专业技术职务评审会前期相关工作作了汇报。各位评委本着公平、公正的原则，对申报人的理论水平、工作经历和能力、业绩成果、学术论著等内容进行了认真的审阅。为确保评审工作的客观、规范，本次评委会对33位工程系列正高、副高级申报人员依次进行了视频答辩，由评委现场打分。经评审会无记名投票表决，来自公司本部及各所属单位的29名同志获得高级工程师任职资格，130名同志获得工程师任职资格。评委会一致同意推荐工程系列、会计系列、政工系列、卫生系列共计14名同志上报中国航天科工集团有限公司进行评审。

当前，公司所属单位专业技术人才分布不平衡，部分企业中、高级专业技术人才偏少，一定程度制约了企业的发展。

下一步，公司将加强对所属单位的政策指导，进一步提升各单位申报人员的材料质量，创新职称评价机制，积极鼓励基层一线的专业技术人员申报，进一步优化公司专业人才队伍结构，为实现人才强企战略，促进公司高质量发展贡献力量。