12月14日，集团公司董事、党组副书记徐强一行到航天通信参加领导人员会议后，听取了航天通信总裁、党委副书记崔维兵关于公司基本情况、“十三五”以来的工作情况、2018年主要工作进展情况以及后续工作举措等方面的汇报。集团公司人力资源部部长任玉琨就人力资源管理、干部培养等进行了提示。

徐强对航天通信近几年来的发展，尤其是围绕转型升级、处僵治困、市场开拓等方面工作取得的成绩给予了充分肯定，对航天通信在艰难转型期表现出的凝聚力给予了高度评价。徐强希望航天通信在今后的发展中坚持问题导向，充分挖掘各支队伍的潜力，要做到目标明确、理念先进、方法科学、信心坚定，并对后续工作开展提出了以下三点要求：一是要用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，强化系统思维、科学思维，在工作中融会贯通，以钉钉子的精神解决问题。要正确理解工业社会下市场经济的本质，要用全球的资源做全球的市场；二是要在发展中把握好党建工作与经营发展、创新与技术成果转化、能力建设与应用等关系，通过加强党建工作提升领导能力、增强员工信心，解决好人的问题，通过紧密结合创新与技术成果的开发和应用提高企业的运转能力，通过合理利用集团内部优势资源和平台、发挥主观能动性推动商业模式创新；三是要从技术进步方向紧紧抓住“两化”融合契机，合理利用工业化提升能力、信息化提升效率，去赢得未来发展的先机。市场开拓方面要牢牢把握军民融合发展战略，把集团、军方的优势资源转化为企业发展的动力，要拓展思路、多做工作、抵御风险、稳扎稳打、固本强身。

航天通信党委书记余德海代表领导班子表态，航天通信将坚决贯彻集团公司领导指示要求，积极谋划2019年的工作，在科学管理的前提下创新发展，加强干部队伍建设，把握市场规律，提高发展质量，为集团公司的发展做出新贡献。